Falar da experiência profissional pode fazer a diferença na sua carreira
Como falar da experiência profissional? Muitos trabalhadores não se dão conta dos valores e das habilidades que possuem quando são perguntados sobre a sua experiência no trabalho. Por isso, se este é o seu caso, confira o conteúdo deste artigo. Afinal de contas, estamos habituados a fazer nosso trabalho sem nos preocuparmos em fazer uma autoavaliação. Sendo assim, deixamos passar habilidades que saltam aos olhos dos supervisores de modo positivo.Isso quer dizer, por exemplo, que um trabalhador que sugere mudanças proveitosas no seu setor é engajado e proativo. Mas, muitas vezes, esse trabalhador não destaca essa habilidade. Por isso, aprenda a enaltecer as suas qualidades, mesmo tendo os pés no chão e desenvolvendo a sua humildade.
No atual emprego
Falar da sua experiência profissional no atual emprego, visando uma promoção ou melhores condições de trabalho, é muito importante.Nesse sentido, não tenha receio de pedir momentos de conversa com o seu supervisor ou chefe para destacar os resultados que você tem obtido no emprego. Sendo assim, pequenas superações e resultados importantes para a empresa não podem passar despercebidos.
No futuro emprego
Na entrevista de emprego, visando uma recolocação profissional, é fundamental falar da experiência adquirida nas empresas pelas quais você já passou.Só assim, portanto, o recrutador poderá conhecer melhor o seu perfil e decidir qual é a melhor colocação. Isso porque você pode não ser aproveitado numa vaga, mas ser remanejado para outra conforme a sua vivência profissional.
Quantifique seus resultados
Em se tratando de experiência profissional, não adianta apenas dizer que você trabalhou na empresa X ou Y. É necessário e estratégico falar sobre os seus resultados. Ou seja, que você acelerou em x% a entrega de um produto ou aumentou em y% as vendas do setor.
Obter o diploma técnico por competência é uma prova da sua experiência
Mas quando se fala em experiência profissional, um detalhe importante é ter um diploma que comprove a sua vivência e as suas competências.Justamente por isso existe a Certificação por Competência. Ela é um sistema de avaliação e não um curso. Sendo assim, basta comprovar 2 anos ou mais de experiência em carteira (ou como prestador de serviço autônomo) e passar numa avaliação teórica.Portanto, cumprindo essas etapas, o profissional pode receber seu diploma técnico e o anexar ao seu currículo ou ainda mostrar ao seu chefe, pleiteando assim uma promoção ou remanejamento.A aferição técnica é amparada em lei (9.394/96 e 11.741/2008), emitindo diploma técnico em várias áreas com reconhecimento e validade em todo o Brasil.Para concluir, falar da experiência profissional, seja na atual empresa ou numa entrevista de emprego, é essencial para garantir melhores posições e salários mais atrativos.Nesse sentido, o Instituto Brasileiro de Qualificação Profissional (IBQP) pode lhe ajudar. A escola tem mais de 28 possibilidades de diplomas técnicos e já emitiu mais de 5 mil certificados e diplomas.Aproveite para seguir a nossa página no Facebook e ficar por dentro de nossas atualizações.
