Como conseguir um aumento salarial com seus próprios méritos?

O aumento salarial pode não ser um objetivo inatingível. Isso porque a empresa necessita dos funcionários para continuar faturando. Por isso, é importante demonstrar ao seu superior que você contribui para os resultados e precisa ser reconhecido. Mas como fazer isso com chance de ser bem-sucedido? Afinal de contas, é preciso preparar o terreno para não “queimar” sua imagem perante seu chefe.Por isso, selecionamos algumas dicas aqui neste artigo de como você pode conseguir um aumento salarial.

5 dicas para pedir aumento salarial

Como tudo na vida, precisamos nos planejar até mesmo para pedir um aumento. Não adianta chegar numa conversa de corredor com o seu encarregado e, simplesmente, pedir um aumento. Isso porque as chances de insucesso são grandes.Nesse sentido, acompanhe 5 dicas que separamos para você.

• Escreva num papel suas principais realizações na empresa no último semestre ou ano;
• Faça uma proposta de aumento salarial embasada no mercado;
• Construa um plano de crescimento individual, tenha metas próprias e mostre ao seu chefe;
• Prepare-se para avaliar outras formas de remuneração, como um abono ou o pagamento de um curso;
• Invista em qualificação profissional.

Como consequência à sua investida, ainda considere a chance de receber um “não” como resposta, contudo não desista. Você pode procurar outro emprego ou ainda persistir no atual, mas retomando a proposta de aumento salarial de tempos em tempos.No que diz respeito aos resultados gerados na empresa, é importante ficar atento ao seu desempenho. Hoje em dia grande parte das empresas tem planos de cargos e salários. Contudo, por várias razões, o aumento salarial demora a chegar até você.Talvez isso esteja ocorrendo não tanto pela sua performance profissional, mas pelo fato de você não estar demonstrando seus talentos.Justamente por isso a qualificação profissional é tão importante. Ao chegar ao seu chefe e anunciar que você tem um diploma novo, você passa a mensagem de que é uma pessoa dedicada e que deseja o melhor para você e, automaticamente, para a empresa.

Como conquistar um diploma como técnico?

Seguindo esse raciocínio de que é importante investir em qualificação profissional, o trabalhador tem em mãos um recurso que muitas vezes o desconhece.É a Certificação por Competência. Você já ouviu falar nela?Primeiramente, a Certificação por Competência é uma metodologia que avalia o profissional e emite a ele um diploma sem que ele necessite fazer um curso. Isso porque ela se baseia no conhecimento adquirido ao longo dos anos na prática do dia a dia. Contudo, é preciso que o profissional para ser aferido dessa forma tenha que atender a algumas exigências, como:

• ter mais de 18 anos;
• ter Ensino Médio completo;
• experiência mínima de dois anos na área que deseja ser certificado;
• passar por uma avaliação teórica.

Há ainda outros procedimentos como o pagamento do processo e a análise dos documentos pessoais e trabalhistas. Tudo é embasado no artigo 41 da Lei 9.394/96. A boa notícia é que o diploma é reconhecido e pode ser apresentado na sua empresa.Para concluir, com a apresentação do diploma no seu RH você comprova que é um técnico qualificado e, assim, você abre caminho para conquistar um aumento salarial.Aproveite e veja agora mesmo as áreas com diploma técnico clicando no site Certificado por Competência.